Информация для работников организаций, ответственных за ведение воинского учета

Все организации вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории муниципального образования город Мурманск, представляют в районную комиссию муниципального образования город Мурманск по бронированию граждан, пребывающих в запасе, следующие документы:

1. Карточка учета организаций. Форма 18 - 3 экземпляра;

Для организаций, которые ведут воинский учет и бронирование, дополнительные документы:

3. Доклад о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

В докладе отражаются следующие вопросы:

Анализ деятельности за отчетный период;
Сведения о выполнении постановлений и распоряжений Правительства РФ, указаний вышестоящих организаций;
Сведения о принятых в организациях решениях по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе;
Предложения по совершенствованию работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе

К докладу прилагаются:

4. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Форма 6 – 2 экземпляра;

5. Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время. Форма 19 – 2 экземпляра.

Сроки предоставления: до 15 ноября текущего года

Место предоставления: в районную комиссию муниципального образования город Мурманск по бронированию граждан, пребывающих в запасе. Документы принимаются по адресу: проспект Ленина, дом 75, подъезд 3.

Дни приема: понедельник-пятница
Время приема: 9.00-16.00

1. Карточка учета организации. Форма 18 ==> скачать

Порядок заполнения карточки учета организации. Форма 18 ==> скачать

2. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Форма 6 ==> скачать

Порядок заполнения отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Форма 6 ==> скачать

3. Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время. Форма 19 ==> скачать

Порядок заполнения сведений об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время. Форма 19 ==> скачать

Контактный телефон: 45-51-67

Инструкторско-методическое занятие для организаций по составлению Формы 18 >> скачать

Инструкторско-методическое занятие для организаций ведущих бронирование ГПЗ >> скачать

Внесены изменения в руководящие документы в области воинского учета

1. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
2. Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте»
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Обращаем Ваше внимание, что изменились сроки подачи сведений в соответствующие военные комиссариаты:

1. Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации) в течение 5 дней со дня принятия (поступления) или увольнения (отчисления)) и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций). >> скачать

2. Сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней. >> скачать

3. Сообщения организациями об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений сообщают об указанных изменениях в военные комиссариаты.
Порядок сообщения организациями и гражданами >> cкачать

Назад к списку

24 ноября 2023: Военная служба по контракту в Вооруженнх Силах Российской Федерации; Отдел по ГОЧС Администрация КГО сообщает

31 октября 2023: Министерство обороны РФ проводит набор в мобилизационный людской резерв.; Проект «БАРС» – Боевой Армейский Резерв страны дает уникальную возможность гражданам, состоящим на воинском учете и годным по

31 октября 2023: В Свердловской области проводится набор в мобилизационный людской резерв Вооруженных сил страны; В Свердловской области в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 «О создании мобил

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Текст с картинки, заглавные буквы [А-Я]:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.